新站镇三项举措，积极落实软环境建设。

　　一、加强领导、健全组织。按照市委、市政府加强软环境建设的各项要求，结合新站镇实际，制定了《新站镇推进软环境建设工作实施方案》，健全了软环境工作领导小组，形成党委书记亲自抓，分管领导具体抓、专职办事人员具体负责的工作机制。从制度和人员上保障了软环境建设工作的顺利开展。 

　　二、营造学习氛围，提高队伍素质。一是抓好党风廉政教育。年初以来，新站镇共开展党风廉政教育7次，通过观看警示教育片，讲解相关《准则》《条例》，撰写学习体会等方式，让广大干部守规矩、明底线、知敬畏；二是抓好爱岗敬业教育。采用每周五组织集中学习、交流讨论、座谈会、自学等形式，提高广大干部自身的素养，并将其贯穿于实际工作当中。 

　　三、改善机关作风，主动服务群众。一是狠抓机关管理，新站镇指派专人对机关干部出勤状况进行严格考核，对公出和病事假情况进行通报，转变了机关作风，改善了干部工作状态。二是在机关支部开展组织生活会，班子成员以普通党员身份参加会议，每名党员从实际出发，找差距、找不足，并撰写发言提纲、列出问题清单，明确了今后的努力方向，强化了“人人都是软环境”的意识。