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（八）考勤和休假制度

信息来源：蛟河市环保局发表时间:2018-06-06 16:48

（八）考勤和休假制度

一、本局全体在岗干部职工都要严格遵守考勤制度（个别因身体或其它原因不能执行考勤制度的，提出申请，由局长办公会研究决定）。

二、早晨上班时和下午下班时都要按指纹器。每天是否迟到、早退和旷工以此为准，早晨上班或下午下班，其中有1次不按指纹器的，视为旷工半天；早晚都不按的，视为旷工1天。

三、确因业务工作外出，早晨或晚上不能按指纹器的，要于次日上班后做出书面说明，由主管领导签字后，交人秘科留存，做为统计出勤情况的依据。

四、因病、因事请假的都要填写假条，报人秘科备案（无假条视为旷工）。请假批准权限:1天以内（不含1天），由各科、队、站长批准，1天以上2天以内（不含2天）由主管领导批准，2天以上由局长批准。全年请假超过20天的（含事假和病假，休年假除外），不参与年终评优。

五、节假日值班都要按指纹器，不按视为漏岗。

六、因事、因病需要串班的（含休年假期间），由本人自行衔接，并提前报人秘科备案。

七、年假期限：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。

八、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)请事假累计20天以上的;(二)累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的;(三)累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的;(四)累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的。