疫情防控工作开展以来，人社局充分发挥职能作用，依托疫情期间排查的相关数据，科学研判就业形势，全力推进稳就业工作。

　　在前期调研部署的基础上，人社局党组召开专题会议，围绕全省疫情防控期间保供给、稳运行工作会议提出的6个方面要求，印发了《蛟河市疫情防控期间稳就业工作方案》，明确了6项工作任务、12项具体举措。以绩效考核为指挥棒，压实乡镇人民政府、街道办事处就业主体责任。开展返乡农民工情况统计排查，对有意向赴外地务工人员进行分类统计，广泛征集企业用工信息，关注产业发展及项目建设用工需求，开发就地就近返乡农民工就业岗位，做好务工人员与本地用工企业、单位的对接，依托网络进行线上招聘，加大重点企业用工招聘力度，为企业生产经营秩序稳定保驾护航。开展服务行业就业形势监测，积极落实失业保险基金援企稳岗政策，继续做好特殊群体就业帮扶工作，对因疫情无法外出务工的贫困劳动力、就业困难人员给予3至6个月的临时性兜底安置。全面落实失业保险支持企业稳定岗位政策，客观公正地开展因疫情引发的工伤认定工作，并引导当事人将协商、调解作为解决争议的主要途径，简化处理流程，运用信息化手段受理举报投诉。